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Título

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Asistente de Casting

Descripción

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Estamos buscando un Asistente de Casting altamente organizado y motivado para unirse a nuestro equipo en el sector de las artes, entretenimiento y medios. El candidato ideal será responsable de apoyar al director de casting en la identificación y selección de talentos para diversas producciones, incluyendo cine, televisión, teatro y comerciales. Este rol requiere una excelente capacidad de comunicación, atención al detalle y la habilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. El Asistente de Casting será un enlace clave entre los actores, agentes y el equipo de producción, asegurando que el proceso de casting se desarrolle sin problemas y de manera eficiente. Además, el candidato deberá ser capaz de manejar múltiples proyectos simultáneamente, mantener registros precisos y actualizados de los candidatos, y coordinar audiciones y reuniones. Se valorará experiencia previa en el sector, aunque no es imprescindible, ya que se proporcionará formación. Si eres una persona apasionada por el mundo del entretenimiento y tienes un ojo agudo para el talento, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Asistir en la organización y coordinación de audiciones.
  • Mantener registros precisos de los candidatos.
  • Comunicarte con agentes y talentos para coordinar horarios.
  • Apoyar en la selección de talentos adecuados para cada proyecto.
  • Preparar y distribuir guiones y materiales de audición.
  • Asegurar que el proceso de casting se desarrolle sin problemas.
  • Colaborar con el equipo de producción para entender las necesidades de casting.
  • Participar en reuniones de equipo para discutir el progreso del casting.

Requisitos

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  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido.
  • Atención al detalle y habilidades organizativas.
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
  • Conocimiento básico de la industria del entretenimiento.
  • Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Flexibilidad para adaptarse a cambios en el horario.
  • Experiencia previa en roles similares es una ventaja.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué experiencia tienes en el sector del entretenimiento?
  • ¿Cómo manejas situaciones de alta presión?
  • ¿Tienes experiencia trabajando con bases de datos o sistemas de gestión?
  • ¿Cómo priorizas tus tareas cuando trabajas en múltiples proyectos?
  • ¿Qué te motiva a trabajar en el casting?
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